서초구자원봉사센터 직원 채용 재공고(육아휴직 대체)
서초구자원봉사센터에서는 직원을 공개 채용하오니 자원봉사문화 확산과 진흥을 위한
열정과 전문성을 갖추신 많은 분들의 응모를 바랍니다.
1. 채용분야
○ 서초구자원봉사센터 육아휴직 대체 계약직 직원 1명
2. 주요직무내용
3. 응시자격
4. 전형일정 및 합격자 발표
○ 공고기간: 2026. 4. 30.(목) ~ 2026. 5. 10.(일)
○ 접수기간: 2026. 4. 30.(목) ~ 2026. 5. 10.(일)
○ 서류심사: 2026. 5. 11.(월) ※ 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보
○ 면접심사: 2026. 5. 14.(목) 또는 15.(금) ※ 합격자에 한해 개별통보 및 홈페이지 공고
○ 근무일자: 2026. 5. 18.(월) ※ 협의 가능
○ 계약기간: 근무일로부터 ~ 2026년 12월 31일(목)까지
5. 응시원서 접수
○ 기간: 2026. 4. 30.(목) ~ 2026. 5. 10.(일)
○ 접수: svc@seochov.or.kr
○ 접수방법: 접수기간 내 제출서류를 작성하여 이메일로 제출
※ 제출서류는 1개의 파일로 작성(파일명: 입사지원서 제출_홍길동(제출자 이름))
※ 응시원서의 경우 합격자 발표 후 1주일 안에 전부 삭제(파기)
○ 문의: 서초구자원봉사센터 인사담당(02-573-9252)
6. 제출서류
7. 근무일자 및 보수 수준
○ 근무일자: 채용일로부터 ~ 2026. 12. 31.(목) (※ 추후 협의가능)
○ 급여 : 센터 운영규정 및 행안부 운영지침 준용(경력 인정)
(기본) 공무원 기준 9급, 가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 명절수당, 시간외근무수당
* 단, 선임급 이상 근무 시 공무원 기준 8급 인정, 수당 동일
(선임급 - 선임사회복지사, 대리, 과장, 팀장 등 근무 경력 등)
* 시간 외 근무수당 최대 13시간 지급 - 근로기준법 적용
8. 응시자 유의사항
○ 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 공공법인, 국영기업체, 정부출연기관에서 발행한 것이어야 하며,
개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.
○ 지원 서류 및 기타 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
