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공지사항 상세정보 보기
글제목 2018년 제2차 서울시 예비사회적기업(지역형) 모집 공고
담당부서 일자리과
담당자이름 이현우
담당자연락처 02-2155-8738
등록일 2018.09.03
조회수 1064
글내용

서울특별시 공고 제2018-2021호

2018년도 제2차서울시 예비사회적기업(지역형) 모집 공고

고용노동부 (예비)사회적기업 재정지원사업 시행지침에 따라 2018년도 제2차(하반기) 서울시 예비사회적기업(지역형) 지정 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018.09.03

서울특별시장

1. 사업목적

취약계층에게 일자리 또는 사회서비스를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 조직(기업)을 서울시 예비사회적기업으로 지정하고, 사회적기업으로 성장할 수 있도록 지원・육성

「서울시 예비사회적기업(지역형)」이란

사회적 목적 실현, 영업활동을 통한 수익창출 등 사회적기업의 대체적인 요건을 갖추고 있으나, 수익구조 등 법상 인증요건의부를 충족하지 못하고 있는 조직(기업)을 서울특별시장이 지정하여 장차 요건을 보완하는 등으로 향후 사회적기업으로 인증 전환이 가능한 기관

2. 사업개요

  ○사 업 명 : 2018년도 제2차(하반기) 서울시 예비사회적기업(지역형) 지정

  ○지정규모 : 제한없음

- 단 , 재정지원 사업의 재원을 고려하여 지정

  ○지정기간 : 지정일로부터 3년간

※ 단, 부처형 예비사회적기업, 마을기업, 논어촌공동체회사, 기초지자체 지정 예비

사회적기업에 참여한 경우 해당사업 참여기간만큼 지정기간에서 제외

  지원내용

- 일자리창출사업 및 사업개발비지원 사업 신청 자격부여

일자리창출사업을 통한 인건비지원 및 사업개발비지원은 예비사회적기업

지정과는 별도의 공모사업을 통해 지원

- 사회적기업 인증요건 충족을 위한 맞춤형 경영·세무·노무 컨설팅 지원

- 공공기관의 예비사회적기업 제품 및 서비스 우선구매(공공구매) 등

  ○지정대상 : 예비사회적기업 지정요건을 갖춘 법인·기업

  ○지정제한

- 신청기업 대표자가 기존 예비사회적기업 대표자일 경우

- 지역형 예비사회적기업 지정심사에서 2년이내에 3회이상 탈락한 기업

은 탈락 시점부터 다음해까지 신청제한

- 예비사회적기업 지정이 만료·취소되거나, 반납한 기업 또는 해당 기업과

실질적 동일성이 인정되는 기업은 그 만료·취소·반납한 날로부터 3년이 지나지 않은 기업

3. 지정요건(모든 지정요건은 『2018년도 예비사회적기업 지정 업무지침』에 따름)

가) 조직형태

1)『사회적기업 육성법 제8조 및 같은 법 시행령 제8조에 따른 독립된

조직형태를 갖춘 기업으로 주된 사무소(본점) 소재지가 서울시에 있고

중앙부처나 자치단체에 등록・허가・신고・인증 등을 받은 다음의 조직

  ○『민법』에 따른 법인・조합

  『상법』에 따른 회사

  『공익법인의 설립・운영에 관한 법률』제2조에 따른 공익법인

  『비영리민간단체지원법』제2조제2호에 따른 비영리민간단체

  ○『사회복지사업법』제2조 제2호에 따른 사회복지법인

  ○『소비자생활협동조합법』제2조에 따른 소비자생활협동조합

  ○『협동조합기본법』제2조에 따른 협동조합, 협동조합연합회, 사회적협동조합,

사회적협동조합연합회

  ○그 밖에 다른 법률에 따른 법인 또는 비영리단체

2) 위 법령에 규정되지는 않았으나, 지역형 예비사회적기업으로 지정할

필요가 있는 다음의 조직형태를 갖춘 기업

  ○『국세기본법』제13조에 따른 “법인으로 보는 단체”

- 최초 지정 후 1년 이내 『사회적기업 육성법』상의 조직형태를 갖추는

것을 조건으로 함 (조건 미충족시 지정 취소)

- 다음의 요건을 모두 갖추고 관할 세무서장에게 승인을 받은 경우

⦁ 조직과 운영에 대한 규정을 갖추고 대표자나 관리인 선임

⦁ 자신의 계산과 명의로 수익과 재산을 독립적으로 소유 관리

⦁ 수익을 구성원에게 분배하지 아니할 것

  ○『박물관 및 미술관 진흥법』제16조에 따라 등록된 사립박물관・미술관

  ○ ’2016년부터 법인내 사업단은 예비지정 대상 제외

나) 사회적 목적 실현

    사회적기업 육성법』제8조 및 같은 법 시행령 제9조에 따른 사회적 목적의 실현을 조직의 주된 목적으로 하는 기업

    사회적 목적을 실현하는 것인지 여부에 대한 판단기준은 사회적기업 인증 심사기준을 준용

    ○ 기업유형별 사회적목적 실현내용 및 판단기준

유형

사회적목적 실현내용

판단기준

사회서비스

제공형

· 조직의 주된 목적이 취약계층

에게 사회서비스를 제공하는

것인 경우

· 해당 조직으로부터 사회서비스를

제공받는 사람중 취약계층의

비율이 30%이상 일 것

일자리 제공형

· 조직의 주된 목적이 취약계층

에게 일자리를 제공하는 경우

· 전체근로자 중 취약계층의 고용

비율이 30% 이상일 것

· 최소 3명 이상의 유급근로자 고용

· 취약계층에 괜찮은 일자리 제공

지역사회

공헌형

(조직의

주된목적이 지역사회에 공헌하는 경우)

㉮ *지역의 인적・물적 자원을

활용하여 지역주민의 소득과

일자리를 늘리는 것인 경우

㉮ 해당 조직의 전체 근로자 중 해당

조직이 있는 지역에 거주하는 취약

계층(지역취약계층)의 고용비율

이나 해당 조직으로 부터 사회

서비스를 제공받는 사람 중 지역

취약계층의 비율이 20% 이상일

㉯ 지역의 빈곤, 소외, 범죄 등

사회문제를 해결하는 것인 경우

㉯ 해당 조직의 주된 목적에 해당하는 부분의 수입 또는 지출이 조직의

전체 수입 또는 지출의 40% 이상

일 것

㉰ 지역사회에 사회서비스 또는

일자리를 제공하거나, 지역주민

의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 우선적으로 추구하는 조직에 대하여 컨설팅・마케팅・자금 등을 지원하는 것인 경우

㉰ 해당 조직의 주된 목적에 해당하는 부분의 수입 또는 지출이 조직의 전체 수입 또는 지출의 40% 이상 일 것

혼합형

· 조직의 주된 목적이 취약계층

에게 사회서비스나 일자리를

제공하는 경우

· 전체근로자 중 취약계층의 고용비율과 전체서비스 수혜자 중 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율이

각각 20% 이상일 것

기타형

· 사회적 목적의 실현 여부를 위의 기준으로 판단하기 곤란한 경우에 는 전문가 등의 의견을 들어 지역형 예비 사회적기업 지정심사위원 회에서 판단

※위 표의 유형별 판단기준은 최소한 갖추어야 할 조건이므로 이를 갖추지 못하면 서류 탈락

기업유형별 사회적목적 실현여부 심사기준

- 사회적목적 실현여부의 판단은 지정 공고일이 속하는 달의 직전 월 3개월 동안

실적을 기준으로 하고 다음과 같이 그 유형에 따른 세부 심사기준을 둔다.

유형

심사기준

일자리 제공형

일자리 제공형으로 신청한 경우에 다음 요건을 모두 충족해야 한다.

① 전체 근로자 중 취약계층의 비율이 30% 이상

② 전체 근로자 수가 3인 이상(대표자의 배우자와 직계존비속, 임원은 제외)

③ 취약계층에게 괜찮은 일자리 제공

* 괜찮은 일자리는 최저임금 초과 지급, 주 20시간 이상 근무, 기간의 정함이 없는 근로

계약 체결 여부로 판단한다.

④ 전체 근로자에 대해 공고일 직전월 3개월 이내에 고용조정 사실이 없어야 한다.

취약계층 일자리제공형 사회적협동조합은 사회적 목적 실현 기준을 충족한 것으로 인정

하되, 그 여부는 현장 실사 시 확인한다.

사회

서비스

제공형

① 전체 사회서비스를 제공받은 사람중 취약계층 비율이 30%이상 이어야 한다.

② 사회서비스의 전체 수혜자 중 취약계층의 비율은 취약계층에게 일반 시장가격보다

낮은 가격으로 제공한 사회서비스 실적만을 “취약계층 수혜비율”로 인정

③ 사회서비스 바우처사업 수행기관은 바우처 대상자 중 취약계층 범위에 포함되는 자

에게 바우처 범위 외 추가로 사회서비스를 제공하거나, 바우처 대상자외

별도의 취약계층에게 사회서비스를 제공한 비율이 전체의 30% 이상이어야 함

다만, 사회서비스가 부족한 지역*에 거주하는 취약계층을 대상으로 제공한 사회서비스는

가격에 상관없이 취약계층 대상 사회서비스 실적으로 인정한다.

* 농어업·농어촌 및 식품산업기본법 제3조 제5호 가목에 따른 읍·면 단위 지역

노인장기요양기관의 경우에는 서비스 수혜자 중 등급 판정자를 제외한 별도의 취약

계층에게 시장가격보다 낮게 제공한 사회서비스 실적만을 인정한다.

➄ 취약계층 사회서비스제공형 사회적협동조합은 사회적 목적 실현 기준을 충족한 것으로 인정하되, 그 여부는 현장 실사 시 확인한다.

지역사회

공헌형

조직의 주된 목적이 지역사회에 공헌하는데 있으며 다음 세 가지 유형 중 하나를 충족 해야한다

지역의 인적 · 물적 자원 활용 유형

ㅇ 지역의 인적 · 물적 자원을 활용하여 지역 주민의 소득과 일자리를 늘림으로써 지역사회 에 공헌한다고 인정되는 경우에 해당하며 신청기업의 전체 근로자 중 해당 지역에 거주하 는 취약계층(지역취약계층)의 비율이 20% 이상이거나, 사회서비스 수혜자 중 해당 지역 취약계층의 비율이 20% 이상이어야 한다.

※ 지역사업형 사회적협동조합과 행정자치부가 지정한 마을기업은 취약계층 고용비율

또는 취약계층 서비스비율이 20% 이상일 경우에 지역의 인적‧물적 자원 활용 유형을

충족한 것으로 본다.

지역의 사회문제를 해결하는 유형

ㅇ 지역의 빈곤, 소외, 범죄 등 사회문제를 해결하는 경우에 해당하며 지역의 사회문제

해결을 위해 추진한 사업에 지출된 비용(매입액) 또는 수입(매출액)이 같은 기간 동안 신청기업의 전체 지출 또는 수입의 40%이상이어야 함.

지역의 사회적 목적을 추구하는 조직을 지원하는 유형

ㅇ 지역사회에 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역주민의 삶의 질을 높이는 등

사회적 목적을 우선적으로 추구하는 조직에 대하여 컨설팅, 마케팅, 자금 등을 지원하 는 경우에 해당하며 해당 부분의 수입 또는 지출이 조직의 전체 수입 또는 지출의 40% 이상되어야 한다.

* 실적은 신청월 직전 3개월 동안의 매출액 또는 매입액 비교

혼합형

신청기업의 전체 근로자 중 취약계층의 비율과 전체 사회서비스 수혜자 중 취약계층의 비율이 각각 20% 이상 되어야 한다.

① 취약계층 근로자(의무고용비율 20%)에게 괜찮은 일자리를 제공해야 한다.

② 사회서비스 실적의 기준은 사회서비스제공형과 동일하게 적용한다.

기타형

사회적 목적의 실현여부를 위의 기준으로 판단하기 곤란한 경우에는 전문가 등의 의견을 들어 지역형 예비사회적기업 지정 심사위원회에서 판단한다.

➀ 취약계층 자립지원 및 편의증진 등 지역주민의 삶의 질 향상에 기여하는 사회적 목적을 실현한다고 인정되어야 함

- 사회적 목적 실현에 대한 계량화가 가능한 사업을 영위하는 기업이 기타형으로 신청하 는 경우 불인정

- 사회적목적을 실현하고 있음을 증명하는 객관적인 증빙자료를 제출하여야 함

다) 유급근로자를 고용하여 최소 3개월 이상 영업활동 수행

  ○사회적기업 육성법제8조에 따라 유급근로자(최소 1인이상)를

하여 재화나 서비스를 생산판매하는 등 공고일이 속하는 달의 직전 3개월

이상의 기간동안 영업활동을 수행하고 있는 기업으로 동 기간에 유급근

로자를 계속 고용하고 있을 것

※ 영업활동 기간은 수익사업개시 신고일로부터 기산하여 매출이 발생하여야 함

예시 : 공고기간 ʼ18.3.7.~ 3.23. 지정신청일 ʼ18.3.23.

영업활동기간 ’17.12~’18.2월

  고용형태와 관계없이 고용보험에 가입된 자를 유급근로자로 인정

고용보험 가입자의 경우에도 신청기업 대표자의 배우자와 직계존비속, 임원은 유급근로자 수 산정에서 제외함

  ○ 정규직 근로자뿐만 아니라 기간제 근로자, 파트타임 근로자 등 사업을 수행하기 위해 고용된 인원은 고용형태와 상관없이 유급근로자로 인정(근로계약서 체결자, 근로기준법상 근로자)

단, 유급형태가 아닌 자원봉사자, 기관 대표등은 포함되지 않음. 또한, 신청한 예비사회적기업 활동과 전혀 무관한 근로자도 제외됨

유급근로자는 4대 보험에 가입되어 있어야 하며, 최저임금법에서 규정한 최저임금 이상을 받아야 함 (가족수당, 급식수당, 교통수당 등 근로자의 복리후생을 위한 성질의 비용은 최저임금에 미포함), 미준수시 요건 탈락임

  최소 1명이상이라 함은 사회통념에 의해 객관적으로 판단되어야 하는 것

이므로 근로자수가 때때로 1인 미만이 되더라도 상태적으로 보아 1인

이상이 되면 최소 1명이상으로 봄

※ 사회적목적 실현 유형중 일자리제공형은 평균 3명 이상을 고용하여야 함.

라) 배분 가능한 이윤을 사회적 목적으로 사용

  ○『사회적기업 육성법제8조에 따라『상법에 따른 회사인 경우에는

회계연도별로 발생한 배분 가능한 이윤의 3분의 2이상을 사회적 목적을

위하여 사용한다는 내용이 정관 등에 명시되어 있어야 함

- 회사의 해산 및 청산 시에도 배분 가능한 잔여재산이 있는 경우에는

잔여재산의 ⅔이상을 다른 사회적기업 또는 공익적 기금 등에 기부하도록

하는 내용 포함

※ 정관 등은 접수마감일까지 공증을 받아 제출한 경우에 한해 인정

  이 요건은 잉여금 등 경제적 이익을 조직구성원에게 배분 가능한 조직형태를

가진 모든 기관에 적용함

<상법상 회사・합자조합외 이윤배분규정이 있는 조직형태 예시>

- 「농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률」 제16조에 따라 설립된 영농(어)조합법인

- 「농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률」 제19조에 따라 설립된 농(어)업회사법인

- 「협동조합기본법」 제2조제1호에 따른 일반협동조합

- 「박물관 및 미술관 진흥법」 제16조에 따라 등록된 사립박물관·미술관

- 「민법」에 따라 설립된 조합

- 「소비자생활협동조합법」 제2조에 따른 소비자생활협동조합(단, 보건의료사업은 제외)

마) 노동관계법령 및 수행사업 관련 현행법 준수

  ○ 근로기준법, 최저임금법, 직업안정법, 노동관계 법령과 신청기업의

사업과 관련한 현행법을 위반한 경우 지정요건을 충족하였더라도 서울시

예비사회적기업(지역형)으로 지정하지 않음

4. 전문가 심사위원회 심사

가) 심사대상

  ○ 자치구 서류심사(요건심사) 및 현장실사 결과 지정요건 충족기업

  대면심사 대상 기업 개별통보

나) 전문심사위원회 구성

  ○ 10인 내외의 민간전문가, 사회적기업가, 서울고용청 공무원 등

으로 구성

다) 심사방법 : 대면심사

  ○ 신청기업별 기업현황 및 사업내용에 대한 브리핑 실시후 심사

위원 질의·응답

라) 심사기준

심 사 항 목

세 부 심 사 항 목

사업내용의 우수성

○ 사회적목적 실현을 위한 사업모델 평가

○ 지역친화적, 지역특성에 맞는 사업모델 등

○ 사업내용의 실현가능성, 타당성, 우수성 등

기업의 지속가능성,

지속적 고용창출

가능성

○ 기업의 지속적 운영 가능 여부

재정지원 없이 지속적 고용유지가 가능한지 여부

○ 기업의 재무건전성(매출액,부채비율,유동비율,

영업 이익율 등) 평가

사회적기업 인증가능성

○ 인증계획의 실현가능성, 타당성, 우수성 등

마) 심사결과 통보

  ○ ’18. 11월중 하반기 서울시 예비사회적기업 최종 심사결과 서울시

홈페이지 공고 및 자치구 통보 예정

5. 지정취소,지정만료 및 인증전환

가) 지정취소

  ○ 거짓 또는 부정한 방법으로 지정을 받은 경우

  국가 또는 자치단체의 재정지원을 받으면서 부정수급으로 지원약정이

해지된 경우

  기타 지정요건 미유지, 관련 법규 위반시 관계 규정에 의거 지정취소

  지정요건을 유지하지 못한 사실이 확인된 경우 20일 이내의 기한을

     정하여 시정조치하고, 기한 내 시정되지 않으면 지정취소

  지정서를 자진 반납한 경우

  폐업, 도산 등으로 인하여 사실상 사업이 운영되지 않는 것이 확인된 경우

) 지정만료 : 지정기간 3년이 만료된 경우

다) 인증전환 : 지정기간 중 ‘사회적기업 인증’(고용노동부)을 받은 경우

예비사회적기업 지정서 반납(자치구)

6. 제출서류

필수서류

➀ 신청서【서식1】

➁ 사회적 목적 실현의 구체적 판단기준 증빙서류【서식2-1~5】

- 사회적목적 실현 유형에 맞게 공고일이 속하는 달의 직전 3개월 이상의 일자리제공 또는 사회서비스 제공의 대상이 되는 취약계층의 증빙서류 또는 기타 사회적목적 실현을 증빙할 수 있는 서류(공고일 ’18.09.03.(월)이 속하는 달의 직전 3개월

(’18.06월~ ’18.08월) 이상의 실적 제출)

사회적 목적의 실현여부는 단순히 수치화된 취약계층 고용비율이나 사회서비스 제공 비율만을 만족하였다고 당연히 인정되는 것은 아니고 조직의 “주된 목적”이 사회적 목적을 추구하는 경우인지를 고려하여 인정

➂ 사회적기업 인증 및 사업계획서【서식3】

➃ 조직형태를 확인할 수 있는 서류

- 법인설립허가증, 비영리민간단체등록증(주무부처, 허가/등록날짜 기재), 법인등기부등본 중 택일

사업자등록증도 반드시 함께 제출(신청기관명과 사업자등록증 상 명칭이 일치하여야 함)

※ 불인정 사례 : 사업자등록증(개인사업자, 간이과세자), 고유번호증, 장애인 복지시설신고증, 자활공동체 인정서, 협동조합 신고필증 등 만 제출한 경우 불인정

- 지부(회)는 본회 법인등기부등본과 공증받은 지부(회) 정관이나 규약, 지부(회) 사업자등록증 함께 제출

➄ 유급근로자 확인서류 일체

- 유급근로자 명부【서식4】 및 유급근로자 근로계약서 사본

- 4대 사회보험 사업장 가입자 명부

※ 4대보험포털서비스, www.4insure.or.kr)

- 고용보험가입자·상실자 조회서류

※ 신청월 직전 3개월 동안 매월 말일기준 고용보험 가입된 근로자 파악

고용보험 인터넷 조회 (www.ei.go.kr)

- 임금대장/급여명세서

⑥ 노동관계법령 및 수행사업 관련법 준수 확인서【서식5】

재무제표 등 영업활동 실적을 객관적으로 증명할 수 있는 서류

- 재무제표(재무상태표,손익계산서,자본변동표,제조원가명세서(제조업)) <필수제출>

- 부가가치세과세표준 증명・확인(세무서, 세무사) <필수제출>

- 일반과세자 부가가치세(세무서)

- 총계정원장(매출장, 현금출납장 등)

- 현금출납부, 결산보고서 등

수익 입증서류는 반드시 외부 전문기관(회계사‧세무사 등)의 직인 날인을 받은 자료만 인정

- 공고일 ’18.09.03.(월)이 속하는 달의 직전 3개월(’18.06 ∼ ’18.08월) 이상의 영업활동 실적 가결산자료 제출(재무제표확인원 제출)-회계기관의 직인 날인

➇ 공증 받은 정관 또는 공증 받은 규약

- 조직의 주된 목적이 사회적 목적을 실현한다는 조항이 명시적으로 규정

- 조직형태가 상법상 회사, 영농조합・농업회사・협동조합, 사립박물관・미술관, 전문예술법인・단체 등 이익분배가 가능한 모든 조직의 경우, 이익 재분배 내용(해산 및 청산시 포함)도 포함된 공증 받은 정관 제출

서류 접수 보완 마감일인 ’18.10.02.(화)까지 법인의 정관 또는 이사회 회의록 등을 공증 받은 경우에 한하여 인정

마을기업・부처형・자치구형 예비사회적기업 지정서(해당기업만 제출)

- 상기 사업에 참여한 기업은 해당사업 참여기간을 지역형 지정기간에 합산함

개인정보 수집・이용・제공에 관한 동의서【서식6】

⑪ 사회적기업 사이버교육 수강확인증

- 한국사회적기업진흥원(과정명 : 1. 사회적기업 기본과정, 2. 사회적

기업 인사노무관리 기초, 3. 사회적기업의 회계실무)

※ 수강신청기간 및 학습기간 확인 후 해당 과정 수강 요망(한국사회적기업진흥원)

- 지방자치단체, 대학 및 대학 부설기관, 권역별지원기관에서 주최한 사회적기업 아카데미의 수료증으로 대체 가능(5시간 이상의 강의만 인정)

- 서류보완마감일(18.10.02.) 기준 1년 이내 대표자 이수분에 한함(미제출시 요건 탈락)

기타서류(필수 제출서류는 아니지만, 심사 시 참고)

- 공공기관, 기업체, 지역사회 등과의 구매지원 혹은 위탁계약서 사본

□ 제출 목록 및 제출방법

연번

제출방법

제출서류 번호(위 목록 참고)

비고

1

시스템 직접

입력

➀서류

시스템

입력

2

첨부파일 작성 후

PDF파일 변환

첨부

➀을 제외한 나머지 서류 일체

※ PDF파일로 변환하여 파일 첨부

반드시

PDF파일

제출

7. 접수기간 및 방법

  접수기간 : ’18.09.03.(월)~09.21(금) 17:00까지 제출(전산장애 유의)

  ○ 접 수 처 : 한국사회적기업진흥원 통합정보시스템 접수

※ 반드시 기한내에 접수할 것(기한 내에 접수하지 않을 경우 사업 신청 불인정)

  접수방법 : 온라인 접수(http://www.seis.or.kr)

- 고용노동부 한국사회적기업진흥원 통합정보시스템

- 통합정보시스템 접수 관련 문의처 : 031-697-7700/1661-4006

기업회원

가입

지정공모

선택

신청서 작성

서식 작성 후 PDF로 전환, 파일

첨부

기타 증빙

서류 첨부

※ 모든 서류는 한국사회적기업진흥원 통합정보시스템 등록 후 사본 1부를 출력하여 해당 자치구에 ’18.09.21(금) 17:00까지 제출(파일 포함)

  ○ 보완기간 : ’18.09. 27(목) ~ 10.02(화) 17:00까지 (접수서류 보완 기간)

※ 신청기간내 신청기업에 한해 서류 보완 가능

- 보완기간 동안 모든 서류 보완 가능하며, 서류 보완마감까지 온라인 등록된 신청에 한함

- 최초 접수, 보완 기간 서류 보완 등 서류 제출관련 모든 책임은 해당 기업에게 있음

- 보완 서류를 온라인 수정한 후 해당 자치구에 제출

8. 기타사항

    해당 자치구에서는 기한 내 참여기업들이 온라인 사회적기업통합정보

시스템(www.seis.or.kr) 으로 입력·신청하도록 안내해주시기 바랍니다.

  ○ 온라인으로 입력된 서류와 서면으로 제출한 서류는 일치하여야 합니다.

  본 사업 신청과 관련된 소요비용은 신청자 부담이며, 제출된 서류 일체는 반환하지 않습니다.

  신청구비서류는 서류보완 마감일 ❲18.10.02.(화)❳ 이전 완료된 서류만 인정하며 공고문 상의 지정요건 미비에 대한 책임은 신청기업에게 있습니다.

  심사와 관련된 사항은 서울시의 고유권한이며 심사내용 등 관련 자료는

비공개 합니다.

9. 문의사항

   기타 궁금하신 사항은 관할 자치구 사회적기업 담당부서 및 서울권역 지 원기관으로 문의하시기 바랍니다.

문의처 및 전화번호

서울권역 지원기관 (사)한국마이크로크레디트 신나는조합 <☎070-7600-0507>

자치구

담당부서

전화번호

자치구

담당부서

전화번호

종로구

일자리경제과

02)2148-2283

마포구

일자리경제과

02)3153-8593

중구

일자리경제과

02)3396-5383

양천구

일자리경제과

02)2620-4814

용산구

일자리경제과

02)2199-6802

강서구

일자리정책과

02)2600-6327

성동구

일자리정책과

02)2286-6610

구로구

일자리지원과

02)860-2125

광진구

일자리정책과

02)450-7247

금천구

지역혁신과

02)2627-1876

동대문구

일자리창출과

02)2127-4489

영등포구

일자리정책과

02)2670-3962

중랑구

일자리경제과

02)2094-2233

동작구

사회적마을과

02)820-9664

성북구

마을사회적경제과

02)2241-3905

관악구

주민협치과

02)879-5754

강북구

일자리경제과

02)901-7255

서초구

일자리과

02)2155-8738

도봉구

마을공동체과

02)2091-2482

강남구

일자리정책과

02)3423-5592

노원구

일자리경제과

02)2116-3476

송파구

일자리정책과

02)2147-2534

은평구

사회적경제과

02)351-6874

강동구

사회적경제과

02)3425-5825

서대문구

사회적경제과

02)330-1898

 

첨부파일

예비_사회적기업_모집_공고문(안).hwp [5.36 MB] 바로보기

각종서식_및_신청매뉴얼.hwp [5.33 MB] 바로보기


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