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글제목 「서초문화재단 직원〔정규직, 기간제〕 공개경쟁 채용 공고」
담당부서 문화예술과
담당자이름 정혜연
담당자연락처 02-2155-6229
등록일 2019.01.18
조회수 1207
글내용

서초문화재단 공고 제2019-02호

 

 

「2019-01차」

서초문화재단 직원〔정규직, 기간제〕

공개경쟁 채용 공고

 

재단법인 서초문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

    2019년 01월 17일

 

재단법인 서초문화재단 대표이사

 

 

1

채용 개요

□ 재단사무국

고용

형태

직종

분야

직 급

채용인원

응시 자격

세부 직무

정규직

기획경영팀장

일반직

5급

1명

・채용예정 직무분야의 실무경력이 8년 이상 경력자

국가 또는 지방공무원 6급 이상으로 채용예정 직무분야 2년 이상 경력자

재단업무 종합기획 및 인사 총괄

❐ 이사회, 규정, 계약, 예산, 교육 등 총괄

시설관리

기능직

8급

1명

・채용예정 직무분야의 실무경력이 2년 이상 경력자

국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 채용예정 직무분야 2년 이상 경력자

심산기념문화센터 시설 관리 총괄

(기계, 공조설비, 전기, 급수, 소방, 승강기관리사 자격증 소지자)

❐ 시설 용역직원 운영 및 관리

하우스

매니저

일반직

9급

1명

・채용예정 직무분야에 업무

수행능력이 있다고 인정되는 자

❐ 하우스매니저

❐ 공연 홍보, 마케팅

❐ 기타 행정 및 관리 업무

기간제

무대 감독

연수

단원

1명

・문화예술분야 전공자 또는 비전공자의 경우, 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정(3개월 이상) 이수자

・만 34세 이하

❐ 재단 기획공연 무대감독 업무

❐ 반포심산아트홀 대관공연 무대

감독 업무

❐ 공연장 무대시설 유지보수

❐ 교육실 장비 운영 보조

□ 도서관

고용

형태

직종

분야

직 급

채용인원

응시 자격

세부 직무

정규직

사서

일반직

9급

1명

・준사서 이상

・채용예정 직무분야에 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자.

공공-작은도서관 연계협력 사업 운영관리

상호대차서비스 운영 관리

도서관 자료실 관리 및 회원관리

독서․문화프로그램 기획․운영

도서관 서무․행정업무 등

 

2

근로 조건

근무처

고용

형태

직종

분야

직 급

채용인원

근로 조건

재단

사무국

 

정규직

기획경영팀장

일반직

5급

1명

수습기간 : 임용일로부터 6개월

수습기간 만료 1개월 전 근무평가를 통하여 계속고용 여부 결정

근무시간 : 주40시간

❐ 운영시간 : 월~금요일 09:00~18:00

연봉액 : 내규에 따름 (경력에 따라 연봉산정)

※ 상한액 : 39,120천원 상당 (부과급여 별도 지급)

시설직

기능직

8급

1명

수습기간 : 임용일로부터 6개월

수습기간 만료 1개월 전 근무평가를 통하여 계속고용 여부 결정

근무시간 : 주40시간

❐ 운영시간 : 월~금요일 09:00~18:00

연봉액 : 내규에 따름 (경력에 따라 연봉산정)

상한액 : 25,032천원 상당 (부과급여 별도 지급)

하우스

매니저

일반직

9급

1명

수습기간 : 임용일로부터 6개월

수습기간 만료 1개월 전 근무평가를 통하여 계속고용 여부 결정

근무시간 : 주40시간

❐ 운영시간 : 월~금요일 09:00~18:00

연봉액 : 23,628천(부과급여 별도 지급)

기간제

(지원사업)

무대 감독

연수

단원

1명

계약기간 : 임용일로부터 ~ ‘19. 12. 31.까지

수습기간 없음

근무시간 : 주40시간

❐ 운영시간 : 월~금요일 09:00~18:00

월급여 : 1,969,000

도서관

정규직

사서

일반직

9급

1명

수습기간 : 임용일로부터 6개월

수습기간 만료 1개월 전 근무평가를 통하여 계속고용 여부 결정

근무시간 : 주40시간 (휴관일 : 매주 월요일, 법정 공휴일)

❐ 운영시간 : 화~금요일 09:00~22:00, 토/일요일 09:00~18:00

연봉액 : 23,628천(부과급여 별도 지급)

 

 

3

공통 응시자격 및 우대사항

가. 공통 응시자격

연령, 학력, 거주지에 제한 없음

남자인 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자

단 인사규정 제 10조(결격사유)에 해당 되지 않는 자

제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

 

나. 우대사항

국가유공자 자녀 및 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대

직무 관련 자격증 보유자 우대

4

전형일정 및 시험방법

가. 전형일정

01.17(목)

01.25(금)

01.25(금)

01.31(목)

02.01(금)

02.08(금)

02.08(금)

02.15(금)

02.15(금)

02.21(목)

02.22(금)

서류

접수

서류

전형 및

합격자 발표

서류전형 합격자 제출서류 접수

면접

전형

(예정)

최종합격자 발표 및 임용서류 접수

임용

(예정)

제출서류가 응시원서 기재사항과 상이 할 경우 합격이 취소 될 수 있으며, 전형일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음.

※ ‘무대감독(연수단원)’ 직무 합격자는 2019년 03월 04일 임용 예정

나. 전형별 선발인원

구 분

서류 전형

면접 전형

합격자(예비합격자 포함)

인원

3배수 이상

3배수 이내

3배수 이내

- 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이상으로 함. 단, 80점 이상자가 채용예정인원의 3배수 미만인 경우 80점 이상자 전체를 면접대상자로 함.

 

다. 시험방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 후 최종선발

1차 서류전형 일정

- 심사기준

구분

업무 적합성

논술력 및 표현력

입사의지

합계

점수

40점

40점

20점

100점

 

- 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 함

- 심사기준에 의거하여 평가 항목별로 점수를 부여하여 평가

- 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발

 

2차 면접전형 : 서초문화재단 회의실

- 심사기준

구분

전문성

리더십

창의력/

발전가능성

친화력

윤리관/

태도

합계

점수

40점

10점

20점

10점

20점

100점

 

- 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 함

- 심사기준에 의거하여 평가 항목별로 점수를 부여하여 평가

- 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발

 

최종선발

- 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발

- 면접 심사의 점수가 동일한 경우 서류심사의 점수가 높은 자 순으로 최종

합격자를 선정

- 최종합격자가 인사규정 제10조에 따른 결격사유에 해당되거나 채용신체

검사에서 불합격 판정을 받은 경우 임용을 취소함

- 최종합격자의 채용 결격사유, 임용포기 및 재단 내부 사정 등 결원을 보충할

필요가 있는 경우에는 차순위로 평가점수가 우수한 자(예비 합격자를 추가

합격자로 결정할 수 있음

 

 

 

 

라. 접수방법 : E-Mail, 등기우편 (※ 접수 마감일 16:00까지 도착분에 한함)

이 메 일 : recruit@seochocf.or.kr

등기우편 : (137-806) 서울특별시 서초구 사평대로 55(반포동) 심산기념문화

센터 1층, (재)서초문화재단 기획경영팀 채용담당자

문의전화 : 02-3477-2850

마. 최종합격자 발표일 : 19.02.18(월) 예정

합격자에 한해 개별 통보

서초문화재단 홈페이지(www.seochocf.or.kr) 기재

 

5

제출 서류

구 분

응시자격 기준

제출 방법

입사지원 서류

[전체 응시자]

・응시원서 (별지 제1호 서식) 1부

・경력소개서 (별지 제2호 서식) 1부

・자기소개서 (별지 제3호 서식) 1부

E-Mail, 등기우편

(블라인드 채용으로

방문접수는 받지 않습니다)

서류심사

합격자만 해당

・경력증명 서류

・자격증명 서류 (자격번호, 취득일자 등 확인용)

・개인정보 수집・이용 동의서 (사진포함)

E-Mail, 방문, 등기우편

최종 합격자

・채용신체검사서 (공무원채용 발급용)

・졸업증명서 (해당자)

・자격증 사본

성적증명서 등 교육이수사항을 증명가능서류

・주민등록표등본

・주민등록표초본 (병역사항포함, 해당자)

방문 접수

6

기타사항

본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

* 단 연수단원(무대감독) 지원자는 한국문화예술위원회 ‘2019 문화예술기관연수단원 지원사업’ 취지에 비추어 청년예술가 연령 제한(청년고용촉진특별법 제2조 제1호 준용)을 두고 만34세 이하(1985년 1월 1일 출생자부터)를 기준으로 지원이 가능하다.

응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시고 2개 이상 직종 분야 채용 시 중복지원 불가하며 중복지원 시 무효처리합니다.

재단 응시원서 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

채용자의 업무 경력과 역량에 따라 업무분담 및 연봉계약을 조정할 수 있음.

재단 응시원서 양식에 맞게 작성한 자만 한하여 접수하오니 지원서 제출과 관련하여 불이익이 가지 않도록 유의하시기 바랍니다.

구비서류의 기재 착오, 누락 및 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있습니다.

해당 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

기타 문의 사항은 (재)서초문화재단 채용담당자(02-3477-2850)에게 하시기 바랍니다.

 

 

첨부 : 1. 응시원서 【별지 제1호 서식】 1부.

           2. 경력소개서【별지 제2호 서식】 1부.

           3. 자기소개서【별지 제3호 서식】 1부. 끝.

첨부파일

응시원서(붙임_1,2,3).hwp [27 KB] 바로보기

2019-01차_서초문화재단_직원〔정규직,_기간제〕공개경쟁_채용공고PDF.pdf [423.91 KB] 바로보기